多举并措促生产,瑶岭煤业秋收保勤

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秋收季节来临之际,为提高秋收农忙季节职工出勤率,确保井上下工作扎实推进,做到保勤、安全“两不 误”。近日,巩义瑶岭煤业有限公司在全公司设立了秋收农忙季节保勤奖,并采取“四到位”加强秋收保勤确保公司安全生产。具体措施如下:

为提高秋收农忙季节职工出勤率,确保公司安全生产正常进行,瑶岭煤业特设立秋收农忙季节保勤奖,调动员工上班积极性。

1、各单位要充分认识到搞好秋季保勤工作的重要性,单位负责人要认真做好工作,切实负起责任,采取有效措施,把保勤工作抓实、抓好、抓到位。确保井下直接生产单位(采、掘、修)出勤不低85%以上;井下辅助生产单位(机电、运输、通风)出勤率不低于90%;地面单位(辅助生产单位)不低于95%以上。

公司除下发设立秋收农忙季节保勤奖的通知,确立严格奖惩制度外,并要求各部门落实好签到制度,生产部门坚持每天三班入井前点名考勤,要求各部门考勤员坚持原则,不徇私情,办公室、人劳科、企管科不定时对各部门的签到、考勤、值班情况进行检查,确保检查、考核无漏洞,提高员工出勤率,保证公司农忙季节期间安全生产不受影响。

2、各单位要落实好签到制度,没有进行签到的生产单位要坚持每天三班入井前点名考勤。办公室、人劳科、企管科不定时对各单位的签到、考勤、值班情况进行检查。

3、各单位考勤员要树立大局意识,要有强烈的责任心,坚持原则,不徇私情,经人劳科审核发现在考勤中有弄虚作假者或经他人举报查证属实者,对考勤员严肃处理。

4、各单位要根据值班排班情况,认真执行值班制度,保勤奖与值班相结合,凡发现单位值班有空班、脱岗现象者,取消当天单位全部人员的保勤奖。

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