核心教育运动,提高公司文化软实力

作者:关于企业

为深入贯彻临矿集团企业文化基层基础年宗旨,进一步深化文明单位创建活动,大力提升职工文明素质,巩固文明矿井建设成果,促进矿井和谐安康发展,职工安居乐业,古城矿在今年举办一系列文化活动的基础上,继续加大力度在三季度组织开展“爱家园、讲文明、树形象、促和谐”主题教育活动,以进一步打造古煤矿山文化,提升企业文化软实力。 从7月1日开始,在三个月的时间内古城矿集中组织开展规范职工行为、矿区环境整治、稿件征集和青工玫瑰之约等系列主题活动。为确保活动扎实有效开展,古城矿专门成立由矿长党委书记陈家忠为组长矿领导班子成员为副组长的活动领导小组,同时还成立活动督查小组,在活动期间对矿各单位组织开展情况进行不定期检查,确保活动质量和深度。 一是规范职工行为活动,集中组织开展以查摆问题、礼仪学习、“文明言行我先行”教育、 “文明礼仪示范点”、“文明礼仪先进个人”评选、“文明网上行”、职工日常行为规范、“崇尚真善美、端正生活观”感恩教育及“创建文明和谐矿区我该怎么办”大讨论等为内容的系列活动,提高职工文明意识,规范职工行为,提升职工素质和道德修养,增强职工对企业的忠诚度、责任心和荣誉感;二是矿区环境整治活动,开展卫生大扫除,重点整治矿区环境、办公环境、宿舍卫生,彻底消除卫生死角,杜绝脏乱差及跑冒滴漏现象。定制以“爱护环境、讲究卫生”为内容的提示牌,放置在各公共场所,营造讲文明、讲卫生的良好氛围。定期开展“爱我家园、保护环境”矿区卫生治理义务劳动,引导青工养成自觉爱护公共环境卫生的良好习惯;三是稿件征集活动,组织“学会感恩、文明礼仪伴我行”征文、“爱我家园”温馨提示语征集活动,激发青工活动热情,展示古煤人的文明风采和优良品质,优秀作品将刊登于《古煤信报》、《古煤文苑》等报纸杂志上。征集停车场车棚设计方案,修建车棚方便职工停车,减少天气因素对车辆的损害;四是组织青工“玫瑰之约”活动,与济宁如意集团等单位结对交友联谊,为广大煤矿单身青工搭建交流、沟通、联谊的交友平台,为他们寻找和谐幸福的人生伴侣搭桥、铺路,解决广大单身青工的后顾之忧。 此次主题教育活动的开展认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,继承和弘扬了中华民族传统美德,激发广大职工热爱矿山、爱岗敬业、奉献矿山的美好热情,引领职工爱护环境、文明言行、注重礼仪、讲究卫生、恪守孝道,引导企业健康科学有序发展,构建和谐文明、幸福安康新矿区,以文化软实力综合提升为核心,以干部职工福祉为中心,以品牌塑造形象提升为重点,塑造形成了独具特色的古煤矿山文化,切实增强提升了企业文化软实力。

本网讯:为进一步深化文明单位创建活动,大力提升职工文明素质,巩固文明矿井建设成果,促进矿井和谐发展,进入三季度,临矿集团古城矿积极组织开展“爱家园、讲文明、树形象、促和谐”主题教育活动,以进一步提升企业文化软实力。

从7月1日起,在为期三个月的时间内,古城矿将集中组织开展规范职工行为、矿区环境整治、提示语征集和青工“玫瑰之约”等系列活动。活动内容主要包括:一是规范职工行为。集中组织开展以问题查摆、礼仪学习、“文明言行我先行”教育、“文明礼仪示范点”创建、“文明礼仪先进个人”评选、“文明网上行”、职工行为规范、“崇尚真善美、端正生活观”感恩教育以及“创建文明和谐矿区我该怎么办”大讨论和“学会感恩,文明伴我行”演讲比赛等,提高职工文明意识,规范职工文明行为,提升职工道德修养、素质水平,增强职工对企业的忠诚度、责任心和荣誉感。二是整治矿区环境。开展卫生大扫除,重点整治矿区环境、办公环境、宿舍卫生,彻底消除卫生死角,杜绝脏乱差及跑冒滴漏现象。定制以“爱护环境、讲究卫生”为内容的提示牌,放置在各公共场所,营造讲文明、讲卫生的良好氛围。定期开展“爱我家园、保护环境”矿区卫生治理义务劳动,引导青工养成自觉爱护公共环境卫生的良好习惯。三是稿件征集。组织开展“学会感恩、文明礼仪伴我行”主题征文、“爱我家园”温馨提示语征集活动,激发青工活动热情,展示古煤人的文明风采和优良品质。优秀作品将刊登于《古煤信报》《古煤文苑》等报纸杂志上。征集停车场车棚设计方案,通过修建车棚,减少天气因素对职工车辆的损害。四是组织青工“玫瑰之约”活动。与济宁如意集团等单位结对交友联谊,为广大单身青工搭建交流、沟通、联谊的交友平台,为他们寻找和谐幸福的人生伴侣搭桥、铺路,解决广大单身青工的后顾之忧。

本文由香港马会官方网发布,转载请注明来源

关键词: